Das Bewusstsein, verantwortlich mit den ökologischen, sozialen und ökonomischen Ressourcen auf unserem Planeten umzugehen, steigt stetig an. Die Nachhaltigkeit ist ein Thema, mit dem sich die St. Beatus-Höhlen auseinandersetzt und in der Organisation bestmöglich einfliessen lässt.
 

Erfahren Sie hier, auf welche Dimensionen und Themen sich unser Unternehmen konzentriert:

Ökologische Nachhaltigkeit

Bewahrung der Natur

Die St. Beatus-Höhlen liegen inmitten einer einzigartigen Naturlandschaft am Thunersee im Berner Oberland. Der Schutz der Natur liegt uns am Herzen:
 

  • Mobilität: Wir ermutigen unsere Gäste, mit öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen. Dank der guten Anbindung an das Verkehrsnetz lässt sich die Anreise zu den St.Beatus-Höhlen klimafreundlich gestalten.


  • Energieeffizienz: Die Beleuchtung in den St.Beatus-Höhlen und im Parkareal erfolgt durch stromsparende LED-Technologie, die den Energieverbrauch auf ein Minimum reduziert.


  • Biodiversität: Die Umgebung der St.Beatus-Höhlen bietet Lebensraum für zahlreiche Pflanzen- und Tierarten. Durch gezielte Massnahmen schützen und fördern wir die Artenvielfalt aktiv.


  • Wasser als Lebensgrundlage: In Kooperation mit «Viva con Agua» stärken wir das Bewusstsein für den nachhaltigen Umgang mit Wasser bei unseren Gästen.


  • Abfall und Entsorgung: Mit unserem effizienten Abfalltrennsystem reduzieren wir die Umweltbelastungen durch die Schonung von Ressourcen und die Erleichterung des Recyclings. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz bei.


  • Food Waste: Im Restaurant werden regionale und saisonale Zutaten frisch verarbeitet. Massnahmen zur Reduktion von Lebensmittelverschwendung sind fest verankert. Wir bieten unseren Gästen die Mitnahme von nicht verzehrten Speisen in umweltverträglicher Verpackung aktiv an.

Thunersee mit STI
Swisstainable
Viva con Agua

Soziale Nachhaltigkeit

Fairness und Zusammenhalt

Ein respektvoller und solidarischer Umgang miteinander bildet die Basis für das soziale Engagement der St. Beatus-Höhlen:
 

  • Gerechtigkeit und Gleichberechtigung: Alle Mitarbeitenden geniessen faire Arbeitsbedingungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.


  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Branchenübliche Löhne, überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine hohe Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden.


  • Solidarität am Arbeitsplatz: Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur stärken das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden.

Personal
Personal

Ökonomische Nachhaltigkeit

Verantwortung für die Zukunft

Langfristiges Denken prägt die wirtschaftlichen Entscheidungen der St. Beatus-Höhlen:
 

  • Regionale Kreislaufwirtschaft: Durch unsere enge Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten und Handwerksbetrieben bleibt die Wertschöpfung in der Region.


  • Effiziente Ressourcennutzung: Natürliche, personelle und finanzielle Mittel werden gezielt eingesetzt, um eine nachhaltige Entwicklung zu sichern.


  • Investitionen in die Zukunft: Durch kontinuierliche Innovationen und nachhaltiges Wachstum werden die St. Beatus-Höhlen langfristig als attraktives Ausflugsziel weiterentwickelt.

Innovationspreis

Mit dieser Nachhaltigkeitsstrategie tragen die St. Beatus-Höhlen aktiv zum Schutz der Umwelt, zum Wohl der Gesellschaft und zur wirtschaftlichen Stabilität bei – für heutige und zukünftige Generationen.